L’efficacité professionnelle est aujourd’hui une notion recherchée dans toutes les organisations quelque soit leurs natures. Employé, cadre, directeur, chef d’entreprise, il est important de se fixer des règles et des normes de travail, de se développer de manière continue afin d’accroître son potentiel de réussite. Ainsi c’est le degré d’efficacité d’une personne qui lui procure son positionnement en milieu professionnel, et qui conditionne sa réussite ou son échec.
Logiquement, la recherche de l’efficacité devrait être l’objectif principal de toute personne souhaitant développer sa carrière et gravir les échelons. Il est par ailleurs important de souligner que l’efficacité ne se limite pas seulement aux compétences technique. Les qualités humaines, l’intelligence émotionnelle et le développement personnel font partie du cercle de l’efficacité professionnelle.
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