Etre reconnu dans son organisation, évoluer et occuper des postes plus importants sont certainement des objectifs partagés par beaucoup d’employés. Et si en plus cela permet de gagner plus d’argent l’équation est plus intéressante. Maintenant la réalité est autre chose, car rien ne vient au hasard sans efforts, sans sacrifices, et sans engagement. Au sein d’une même organisation, on remarquera toujours des personnes qui grimpent l’échelle hiérarchique et qui évoluent dans leur carrière et d’autres qui stagnent et qui n’avancent pas. S’agit-il d’une recette magique, d’une quelconque potion, de la providence. Pas du tout, ce n’est tout simplement qu’une combinaison d’effort, d’un état d’esprit particulier et de discipline. Voici de ce fait 8 astuces qui vont permettre de se faire remarquer, d’évoluer et de gagner plus d’argent :
1- Etre très bon dans ce que vous faites :
Etre très bon dans ce que vous faites peut être traduit en d’autre termes comme être le meilleur dans ce que vous faite. Il y’a un gap entre ce que vous pensez de vous-même en terme de maîtrise de votre fonction et la réalité. Donc l’objectif est de se surpasser dans son domaine expertise, de faire émerger son potentiel caché et pourquoi pas aspirer à devenir référent dans son domaines. D’autant plus dans une économie mouvante et en perpétuel changement, les organismes recherchent de plus en plus d’expert dans divers domaines. A travers cette première astuce vous aurez fait un grand pas de positionnement dans votre organisation.
2- Se focaliser sur les taches qui ont le plus d’importance :
Cela revient à prioriser ses taches et à identifier celles qui vont vous permettre de vous faire remarquer et de démontrer vos compétences. Cependant, il ne s’agit pas ici de laisser tomber les taches qui n’ont pas d’importance surtout lorsqu’il s’agit de votre travail de vos fonctions. Ici l’idée est de déterminer les taches sur lesquelles vous fournirez plus d’effort et d’y consacrer plus de temps. Cela revient donc à exceller dans les domaines de gestion du temps et de gain de productivité. Si l’on réfléchit bien, personne ne sera promu ou se fera remarquer parce qu’il sait répondre à une lettre ou à un email.
3- Mobiliser et dynamiser son cerveau
Notre cerveau est composé de cellules qui se démultiplient ou qui se détruisent. Lorsque vous faites travailler votre cerveau les cellules de démultiplient et donne plus de puissance au cerveau. Par contre si vous délaissé votre cerveau, il deviendra paresseux. On peut appeler cela comme de la gymnastique pour le cerveau. L’idée est de continuellement le stimuler en lisant par exemple, en se formant, en assistant à des conférences, en bavardant avec des personnes intéressantes… au final pour stimuler votre cerveau et améliorer vos compétences, investissez en vous-même.
4- Etre social et maîtriser le networking
Le networking est un moyen par excellence pour se faire remarquer et attirer l’attention. S’il est combiné avec de hautes compétences, l’évolution et le succès seront au rendez-vous. Le networking permet aux gens de vous reconnaitre, de reconnaitre votre expertise, et de ce fait vous gagnez en réputation.
5- Devenir indispensable
Cette astuce est d’une efficacité redoutable si vous voulez évoluer et grimper l’échelle de votre organisation. Lorsque vous devenez indispensable, cela veut dire que vous êtes reconnu pour votre expertise, pour votre savoir être, et l’on vient vers vous souvent pour régler une situation ou donner un avis. De ce fait vous serez plus apte à être promu et à gagner plus d’argent.
6- Se porter volontaire de manière stratégique :
Un employé classique attendra tranquillement dans son bureau que l’on vienne lui assigner des taches. Mais vous qui voulez être remarqué, promu et gagner plus d’argent vous ne pouvez pas faire cela. Ce que vous devez faire c’est prendre l’initiative et se renseigner sur les projets qui seront lancés et proposer votre appui. Avec cette approche vous donnerez immédiatement le sentiment d’une personne concerné par son organisation et soucieux de sa pérennité. Attention cependant à ne pas être dans l’excès d’initiative au risque de chambouler tout votre temps.
7- Définir vos propres standards de qualité
Cela veut dire que lorsque l’on vous assigne une tache ou un projet vous devez faire tout votre possible pour le réaliser de la manière la plus qualitative qui soit. Vous devez prendre en considération le facteur temps, délai de réalisation, rapport qualité/temps… lorsque vous vous imposez des standards en matière de qualité du travail rendu, vous gagnez la confiance et le respect de vos supérieurs. Vous êtes ainsi reconnu pour ceci et jouera en votre faveur dans votre ambition d’être promu, et d’évoluer vers des postes plus rémunérateurs.
8- Communiquer avec son boss
N’attendez pas que votre boss vous sollicite, mais soyez proactifs et faites le premier pas. Car se faire remarquer et évoluer passe également par une bonne communication Cette communication peut se faire de plusieurs manières, et pas seulement avec le contact direct. L’un des moyen les plus efficaces pour communiquer avec son boss et de proposer des initiatives (projet) en faveur de l’institution. Vous pouvez par exemple préparer une notre à propos de votre initiative ou de votre proposition par exemple et l’envoyez par mail ou par le moyen de communication en vigueur.
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